SITUS RESMI - BKPSDM KAB. KARAWANG

Selasa, 12 Desember 2017
gbmisi-1.jpg
gbmisi-2.png
gbmisi-3-1.png
gbmisi-3-2.png
gbmisi-4-1.png
gbmisi-4-2.png
gbmisi-5-1.png
gbmisi-6-1.png
gbmisi-6-2.png

    You are here

Visi
”Menciptakan Aparatur Pegawai Negeri Sipil Daerah Yang Profesional Berahlak Baik Dan Sejahtera” Makna Visi Pegawai Negeri Sipil Pegawai Negeri adalah unsur Aparatur Negara, Abdi Negara dan Abdi Masyarakat yang penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila UUD 45 Negara dan Pemerintah. Profesional Dapat diartikan bahwa Pegawai Negeri Sipil harus menguasai aspek manajrial, teknis dan administratif untuk memenuhi tuntutan organisasi dan pelayanan terhadap masyarakat. Berahlak Baik Taat pada hukum dan aturan yang berlaku dan memiliki moralitas yang dapat dipercaya yang dilandasi Iman dan Taqwa. Sejahtera Terpenuhi kebutuhan dasar hidupnya, sarana prasarana yang memadai, sesuai dengan profesi dan keahliannya, sehingga aparatur PNS dapat melaksanakan pengabdiannya dengan maksimal dan berkualitas.
Misi
1. Meningkatkan Sistem Rekruitmen Pegawai, Berdasarkan Kompetensi. 2. Meningkatkan Mutu Pelayanan Manajemen Kepegawaian, Penataan Jabatan dan Kepangkatan. 3. Meningkatkan Kualitas SDM Aparatur, melalui Pendidikan dan Pengembangan Karier. 4. Meningkatkan Disiplin Pegawai, melalui Pembinaan dan Pengawasan secara Hierarki (berjenjang). 5. Meningkatkan Kesejahteraan Pegawai, melalui Perbaikan Tambahan Penghasilan berdasarkan Kinerja. 6. Meningkatkan Sarana Informasi dan Penataan Dokumen Pegawai, Berbasis Teknologi Informasi.
KEPALA BKD

  •  
  •  
  •  
  •  
Asep Aang Rahmatullah, S.STP, MP
Kepala BKPSDM

 


  •  
  •  
  •  
  •  
 
 

 


  •  
  •  
  •  
  •  
 
 

 


  •  
  •  
  •  
  •  
 
 

 

SEKRETARIAT

  •  
  •  
  •  
  •  
--
Sekretaris BKD

 


  •  
  •  
  •  
  •  
H. Nendi Sopandi, S.Kom, MM
Kasubag. Program dan Pelaporan

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Agung Jauhari
Kasubag. Keuangan

 


  •  
  •  
  •  
  •  
EKi Hendradika, SH
Kasubag. Umum dan Kepegawaian

 

BIDANG PENGADAAN DAN PEMBERHENTIAN ASN

  •  
  •  
  •  
  •  
H. Taopik Maulana, SE, MM
Kabid. Pengadaan dan Pemberhentian ASN

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Apip
Kasubid. Pengadaan ASN

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Fachrudin, SE
Kasubid. Pemberhentian ASN

 

BIDANG PENGEMBANGAN PEGAWAI ASN

  •  
  •  
  •  
  •  
Jajang Jaenudin, S.STP, MM
Kabid. Pengembangan Pegawai ASN

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Wawan Kusdiawan, M.Kom
Kasubid. Mutasi dan Jabatan ASN

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Marsidik Ari Kustijo, S.Sos
Kasubid. Kinerja dan Kompetensi ASN

 

BIDANG KESEJAHTERAAN DAN DISIPLIN DAN KEPANGKATAN ASN

  •  
  •  
  •  
  •  
Abas Sudrajat, S.Sos, MP
Kabid. Kesejahteraan, Disiplin dan Kepangkatan ASN

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Rully Johan Permadi ZB, S.Kom
Kasubid. Kepangkatan dan Sistem Informasi ASN

 


  •  
  •  
  •  
  •  
--
Kasubid. Kesejahteraan dan Disiplin ASN

 

BIDANG PENDIDIKAN DAN LATIHAN

  •  
  •  
  •  
  •  
H. Suhendar, S.Sos
Kabid. Pendidikan dan Latihan

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Candrawan Yanuar Patria, S.Sos
Kasubid. Evaluasi dan Analisa Kebutuhan Diklat

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Satim, SE
Kasubid. Bina Lembaga dan Penyelenggaraan Diklat

 

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

  •  
  •  
  •  
  •  
Dr. H. Deden Thosin Waskita, M.Pd
Widyaiswara

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Drs. Mustafa Kamal, M.Pd
Widyaiswara

 


  •  
  •  
  •  
  •  
Drs. Toto Sumarto, MM
Widyaiswara